Chora kazi halisi
Fuatilia watu, fedha, ushahidi na maamuzi katika michakato, lahajedwali, zana na timu zilizopo.
Mifumo kulingana na mahitaji ya shirika
Misheni yako ni ya sekta yako. Mifumo iliyo nyuma yake hujirudia.
EdZola husanifu mifumo iliyounganishwa inayosaidia mashirika yenye misheni kuendesha programu, kuthibitisha matokeo, kusimamia ufadhili, kuwasaidia watu na kuratibu kazi. Anza na mtiririko mmoja wa kazi ulioharibika au badilisha shirika zima kwa mpangilio uliofikiriwa.
Tatizo kwanza · Zana baadaye · AI baada tu ya misingi kufanya kazi
Shirika moja · mifumo minne iliyounganishwa
Mageuzi ya shirika zimaImepangwa na kutekelezwa kwa mpangilio wa vitendo
Nguzo nne
Ingia pale kazi inapoharibika.
Huhitaji kubadilisha kila kitu kwa wakati mmoja. Kila nguzo inaweza kusimama peke yake, kuunganishwa na mifumo unayotumia tayari, au kuwa hatua moja katika ramani ya njia ya shirika zima.
01 · PROGRAMU NA USHAHIDI
Fedha na shughuli · mfumo maalumFuatilia ununuzi kuanzia ombi na bajeti hadi PO, mapokezi, malipo na hesabu ya bidhaa →
Jua nani alipokea nini, nini kilibadilika na nini kinahitaji kushughulikiwa.
Unganisha safari za washiriki, huduma, kesi, viashiria, ufuatiliaji, dashibodi na ripoti bila kuzitaka timu za uwandani kuingiza taarifa ileile mara mbili.
MIS ya programuUsimamizi wa kesiMELDashibodi
Chunguza mifumo ya programu na ushahidi →
02 · UFADHILI NA MAHUSIANOFuatilia fedha na mahusiano kuanzia mazungumzo ya kwanza hadi ripoti ya mwisho.
Unganisha fursa za uchangishaji fedha, utunzaji wa wafadhili, michango, masharti ya ruzuku, bajeti, awamu za malipo, matumizi na kuhuisha katika mzunguko mmoja wa pamoja.
CRM ya uchangishaji fedhaWafadhiliMichangoRuzuku
Chunguza mifumo ya ufadhili na mahusiano →
03 · WATU NA HRMpe kila mfanyakazi safari ya kuaminika kuanzia kuajiriwa hadi kuondoka.
Leta uajiri, kumbukumbu za wafanyakazi, ukaribishaji, likizo, mahudhurio, taarifa za mishahara, utendaji, gharama na kuondoka kwenye mfumo ambao watu wanaweza kuutumia kweli.
UajiriHRMSTaarifa za mishaharaUtendaji
Chunguza mifumo ya watu na HR →
04 · FEDHA NA SHUGHULIFanya bajeti, idhini, miradi na utekelezaji viende pamoja.
Unganisha mipango na kazi, kazi na matumizi, na matumizi na ushahidi kupitia umiliki ulio wazi, idhini, mitazamo ya matumizi na makabidhiano sahihi ya kihasibu.
FedhaGharamaMiradiIdhini
Chunguza mifumo ya fedha na shughuli →
Mageuzi ya kidijitali ya shirika zima
Badilisha shirika zima bila kubadilisha kila kitu kwa mara moja.
Tunapunguza msongo wa shirika kwa kufuatilia jinsi kazi, data na maamuzi yanavyosonga katika michakato na mifumo iliyopo, kisha kupanga mabadiliko ili kila hatua ipunguze shinikizo kabla inayofuata haijaanza. Lengo si kuweka kila tabia ya zamani kidijitali. Ni kurahisisha mtindo wa uendeshaji, kuimarisha kumbukumbu muhimu, na kuunganisha makabidhiano yanayoamua kama kazi inatiririka au inakwama.
Rahisisha kwanza
Ondoa hatua zinazojirudia, umiliki usio wazi na ripoti ambazo hakuna anayezitumia kabla ya kuzirudia kwenye programu.
Imarisha msingi
Unda kumbukumbu za kuaminika, majukumu yaliyo wazi, mtiririko wa kazi wenye manufaa na mfumo mdogo kabisa ambao timu zitaukubali.
Unganisha makabidhiano
Unganisha programu, uchangishaji fedha, ruzuku, HR, fedha na miradi pale ambapo taarifa lazima zisafiri kati yake.
Endesha kiotomatiki na ujifunze
Endesha kazi za kawaida kiotomatiki, ongeza AI inayosimamiwa pale inapopunguza mzigo wa kufikiri, na boresha mfumo kupitia matumizi.
Ramani moja ya njia. Matoleo yenye manufaa njiani.Nguzo moja inaweza kuwa mwanzo, si kisiwa kingine cha kudumu.
Kazi ambayo tayari iko uwandani
Ona mifumo katika muktadha wake.
Mifano hii ya kazi inabaki kwenye edzola.com. Tunaionyesha hapa kama ushahidi, kisha tunawapeleka wasomaji kwenye hadithi kamili badala ya kuirudia.
Programu na ushahidiCompass MIS kwa mafunzo ya walimu ya jimbo zima
Jinsi mfumo wa programu ulivyochukua nafasi ya lahajedwali zilizotawanyika na kusaidia maamuzi yanayotegemea data katika majimbo kadhaa.
Soma mfano wa kazi ↗ Ufadhili na mahusianoCRM ya uchangishaji fedha na wafadhili ya NeevJivan
Mtazamo wa karibu wa uwazi wa fursa, ushirikiano na wafadhili na mchakato wa uchangishaji fedha unaoaminika zaidi.
Soma mfano wa kazi ↗
Watu na HRShughuli za HR zilizounganishwa za Aangan Trust
Jinsi kumbukumbu za wafanyakazi na mtiririko wa kazi wa HR unaojirudia ulivyohamia kwenye mfumo uliojengwa kwa timu iliyotawanyika.
Soma mfano wa kazi ↗ Fedha na shughuliMfumo wa miradi wa Aria CFO Services
Jinsi usimamizi wa miradi na ushirikiano wa timu ulivyoletwa katika mtiririko mmoja wa kazi.
Soma mfano wa kazi ↗Mifano ya kazi inaeleza mashirika na utekelezaji mahususi. Mtindo wako wa uendeshaji, utayari wa timu, miunganisho na mahitaji ya kuhamisha data ndiyo huamua nini kijengwe na kwa mpangilio upi.
Tumia kilichopo tayari
Miongozo ya kufikiri kabla ya kujenga.
Kurasa za nguzo zinaunganishwa na miongozo na makala zilizopo za EdZola wakati zinapokuwa na manufaa: kuchora michakato, tathmini ya teknolojia, usanifu wa data, utekelezaji na matumizi.
Mwongozo wa uwandani wa EdZola
Jinsi mashirika yasiyo ya faida yanavyofanya kazi kweli
Fuatilia watu, fedha, ushahidi na mifumo kupitia sura sita zilizounganishwa.
Fungua mwongozo → Mwongozo wa uwandani wa EdZolaKujenga teknolojia inayodumu
Makala saba kuhusu utayari, uaminifu, utekelezaji, uongozi na miundombinu ya pamoja.
Fungua mwongozo → Mageuzi ya kidijitaliHatua tano za mageuzi ya kidijitali kwa mashirika yasiyo ya faida
Mpangilio wa vitendo wa kutoka kwenye nia hadi mabadiliko yenye manufaa katika shirika.
Soma kwenye edzola.com ↗ Usanifu wa dataKushinda data iliyogawanyika
Lini kuweka data pamoja husaidia, jinsi ya kulikabili, na mafanikio yanapaswa kuonekanaje.
Soma kwenye edzola.com ↗ Tathmini ya teknolojiaJinsi ya kutathmini teknolojia yako
Vigezo vya kuamua nini cha kubaki nacho, kurekebisha, kuunganisha, kubadilisha au kuachana nacho.
Soma kwenye edzola.com ↗ Chaguo za teknolojiaAcha kukimbizana na zana. Anza na hitaji la binadamu.
Kwa nini mahali sahihi pa kuanzia ni kazi ambayo watu wanajaribu kuifanya, si onyesho la bidhaa.
Soma kwenye edzola.com ↗Njia mbili za kuchunguza
Anza na mfumo au na sekta.
Nguzo zinaeleza uwezo wa shirika. Miongozo ya sekta inaeleza jinsi mtiririko wa kazi, kumbukumbu na hatari zinavyobadilika katika muktadha fulani wa misheni.
Kazi inaharibika wapi leo?
Leta mtiririko wa kazi, lahajedwali, ripoti au makabidhiano yanayosababisha shinikizo kubwa zaidi. Tutakusaidia kuamua kama kurekebisha mfumo mmoja au kupanga mpangilio mpana wa mageuzi.