We just launched our new website. Let us know what you think: it takes five minutes.
Give feedback (opens in a new tab)
Mitra teknologi untuk dampak sosial, sejak 2020
EdZola membantu organisasi nirlaba, penyandang dana, dan mitra ekosistem mengganti pekerjaan yang tercerai-berai dengan sistem terhubung yang benar-benar dipakai orang. Mulai dari satu alur kerja yang bermasalah. Berkembang dari sana.
Mulai pertengahan NovemberAngkatan ZolaShield Assess
Penilaian suara 15 menit, peta risiko berskor, dan rencana aksi berprioritas, selesai dalam dua minggu.
Mencari mitra desainMisi DozAI
Misi 01, pemantauan penempatan dan retensi kerja, terbuka untuk angkatan uji coba. Bawa tindak lanjut, pengecekan, dan penyaringan yang diulang tim Anda setiap siklus.
Mencari mitra desainVoice AI for Impact · Zolabs
Kami mengundang mitra desain untuk studi suara: wawancara telepon dalam bahasa lokal, dengan setiap temuan bisa ditelusuri ke apa yang diucapkan.
Juga dibuka: Angkatan Amplify CRM
Dari program pendidikan tingkat negara bagian hingga kelompok komunitas.
Sebagian besar mitra tidak butuh rencana transformasi besar. Mereka butuh satu bagian organisasi yang berjalan andal, lalu jalur yang jelas menuju langkah berikutnya. Pilih bagian Anda.
“Peserta yang sama ada di empat spreadsheet, dan laporan bulanan butuh seminggu untuk disusun ulang.” Terdengar familier?
Zoho Creator, dengan Zolabs atau DozAI di tempat AI benar-benar bermanfaat
Jelajahi sistem program →“Riwayat donatur tersimpan di kotak masuk satu orang. Saat orang itu pergi, hubungannya ikut hilang.” Terdengar familier?
Zoho CRM atau Bigin, dengan FundZola untuk sisi keuangan dan Claude di atasnya
Jelajahi sistem penggalangan dana →Waste Warriors dan ATREEManajemen donatur pindah dari spreadsheet ke satu sistem→“Cuti disetujui lewat WhatsApp, kehadiran dicatat di buku, dan data penggajian ada di lembar lain lagi.” Terdengar familier?
Zoho People, diperluas dengan Zoho Creator untuk peran khusus program
Jelajahi sistem SDM →Aangan Trust6 jam → 2 jam per bulan untuk kehadiran, bagi 100+ staf di tujuh negara bagian→Antarang FoundationOperasional HR disatukan dalam satu sistem“Persetujuan tersebar di utas email, dan tidak ada yang bisa menjelaskan berapa yang dibelanjakan dari hibah mana.” Terdengar familier?
Zoho Books dan Projects, atau FundZola sebagai aplikasi Creator atau kustom
Jelajahi keuangan dan operasional →The/Nudge Institute10+ alat terhubung dalam satu perjalanan peserta didik, dari pendaftaran dan pembayaran hingga WhatsApp→“Stok dihitung dua kali setahun, dan jejak pembelian hanyalah folder berisi nota hasil pindaian.” Terdengar familier?
Zoho Creator, terhubung ke Zoho Books untuk jejak akuntansi
Jelajahi pengadaan dan inventaris →Ini bidang terbaru kami. Bidang ini dibangun di atas pekerjaan keuangan dan operasional kami, dan di panggilan pertama kami akan memberi tahu bagian mana yang pernah kami bangun dan mana yang akan baru. Mengapa kami menyebutkan batasan kami →
“Tim sudah mencoba ChatGPT. Tapi cara kerja kami tidak berubah sama sekali.” Terdengar familier?
Claude, ditambah produk kami sendiri: DozAI, Zolabs, dan ZolaShield
Jelajahi AI untuk organisasi nirlaba →Setiap sistem yang kami bangun adalah satu sumber data tepercaya yang dimiliki tim Anda. Produk kami menambahkan AI yang mengerjakan pekerjaan nyata di atasnya. Platform di bawahnya dipilih sesuai masalah, bukan sebaliknya.
01Produk EdZola AI yang mengerjakan pekerjaan
02Sistem yang kami bangun Sumber data tepercaya Anda
03Platform tempat kami membangun Dipilih agar sesuai
Percakapan yang direkam tahun ini bersama para mitra, tentang apa yang dibangun dan apa yang berubah bagi orang-orang yang menjalankan pekerjaan.
“Semua orang cukup terkesima dengan apa yang bisa dilakukan portal ini dan potensinya. Timnya sangat kolaboratif dan sangat responsif.”
Shinjinee PalSimple Education Foundation“Mereka menunjukkan komitmen kuat untuk memahami dan mengatasi tantangan khusus yang kami hadapi. Timnya responsif dan berdedikasi menepati tenggat.”
PoojaHead of Business Excellence, TRRAIN“Mereka meluangkan waktu untuk memahami kebutuhan khusus kami dan memberikan masukan berharga yang membantu kami mempertajam visi kami.”
Akshay SaxenaCo-CEO dan Co-Founder, Avanti FellowsPenentuan lingkup dimulai di dinding penuh catatan tempel bersama orang-orang yang menjalankan pekerjaan, sebelum ada yang membuka laptop. Jika spreadsheet sudah cukup, kami akan bilang begitu.
Kami mempelajari bagaimana pekerjaan Anda benar-benar berjalan dan menghubungkan Anda dengan praktisi yang pernah membangunnya.
Kebutuhan yang jelas, perkiraan yang jujur, dan apa yang tidak akan kami kerjakan.
✓ Lingkup disepakatiMerancang bersama Anda, lalu membangun, memindahkan data Anda, dan melatih tim secara bertahap.
✓ Desain final✓ TerujiSerah terima, dokumentasi, dan pengecekan adopsi. Kami tetap mendampingi sampai sistem benar-benar dipakai.
✓ DipakaiSebuah retrospektif. Yang berhasil dimasukkan kembali ke ImpactOS untuk organisasi berikutnya.
Setiap panduan sektor menunjukkan data, keputusan, dan risiko yang berbeda dalam jenis pekerjaan tersebut. Kami terbuka tentang di mana pengalaman kami mendalam dan di mana masih baru.
Jelajahi panduannya →
Pengalaman mendalamPemuda & kesiapan kerjaDari pelatihan keterampilan berbasis pusat hingga penempatan, retensi, dan wirausaha.Jelajahi panduannya →
Pengalaman mendalamMata pencaharianRumah tangga, usaha, pertanian, dan pasar, masing-masing butuh sudut pandang berbeda.Jelajahi panduannya →
Gunakan materinya. Kritisi. Bawa bagian yang tidak cocok kepada kami.
